Voor organisaties

HR-advies


Ondernemen vergt heel wat van de ondernemer en zijn medewerkers.

Het houdt heel wat uitdagingen in en weloverwogen beslissingen zijn te nemen.

Gelukkig sta je er niet alleen voor.

Als ervaren HR-partner stappen we graag naast je mee, denken we mee terwijl jouw plan wordt uitgerold.

Met TalentUse als jouw compagnon de route voor uw HR-beleid word je geïnspireerd. 


Een duurzaam traject met oog voor de noden van jou als ondernemer en jouw team als getalenteerde medewerkers biedt mogelijkheden.

Duurzame realisaties verwezenlijken door vanuit open communiceren, te delegeren, en zo medewerkers kansen te bieden om te groeien en versterken, hen leiderschap geven door hen (mede)verantwoordelijkheid te geven.

Enthousiasmeren en samenwerken, met een helicopterview, zijn handvaten tot groei en teambuilding. 

Ook praktische ondersteuning bij HR-gerelateerde taken als het aanwerven van jouw eerste werknemer, het opstellen van een opleidingsplan en het opbouwen van een team zijn mogelijk. 

Together strong! 


Talentmanagement


Talentmanagement met TalentUse is vanuit een talentgericht perspectief en jouw toekomstvisie, talenten aantrekken en de juiste profielen aanwerven.

Er wordt ingezet op het groeipotentieel van het huidige team (talentontwikkeling en -behoud) en duurzame inzetbaarheid wordt gestimuleerd. Daardoor blijven uw medewerkers met plezier bij uw onderneming.

Doelen worden bereikt en resultaten geboekt. Daarnaast is er ook sprake van een grotere klanttevredenheid en een positieve employer branding.

De kracht van Talentmanagement is ongelooflijk.

Op maat van jouw bedrijf faciliteert TalentUse daarnaast, bij het vinden van dát puzzelstukje dat in uw team past én het zo vervolledigd

Straks wordt u begroet door heel veel blije gezichten!

HSP-vriendelijke organisatie


Samen met TalentUse creëert u een werkomgeving die voor hoogsensitieve medewerkers stimulerend is.

Hoogsensitieve mensen hebben talenten die werkgevers als hefboom kunnen gebruiken om tot een hechter en beter presterend team te komen.

Hoogsensitiviteit als kracht inzetten en een werkplek creëren waarin deze kwaliteiten optimaal tot zijn recht kunnen komen leidt tot een win-winsituatie. 


Bij ons kan je terecht met al jouw vragen rond het creëren van een HSP-vriendelijke werkomgeving.


unsplash